gestão de pessoas, como fazer coaching,

4 características do Coaching que vão melhorar sua Gestão de Pessoas

Um bom Coach e líderes que trabalham com Gestão de Pessoas têm muitas características em comum. Conheça 4 comportamentos fundamentais do Coaching que farão sua Gestão de Pessoas ficar ainda melhor. *** Coaching e Gestão de pessoas O universo do Coaching possui muitos cruzamentos com os conceitos mais avançados de gestão de pessoas. Até porque…

executive coaching, como fazer coaching

O que é Executive Coaching e como ele ajuda a melhorar os seus resultados

O Executive Coaching é uma modalidade de Coaching voltada para líderes e gestores e que possibilita que eles alcancem resultados transformadores. *** O desafio Você, finalmente, foi reconhecido pelo seu empenho e dedicação à empresa onde trabalha. Depois de muito suor, foi lançado a um cargo gerencial. Parabéns! O dia-a-dia, no entanto, se mostra mais…

Aprenda agora como ser um líder de sucesso com 5 dicas infalíveis

Muitos profissionais têm a oportunidade de liderar, mas apenas alguns são reconhecidos como verdadeiros líderes. Isso ocorre porque os segredos da arte da liderança vão além de meramente assumir responsabilidades. A oportunidade de ocupar uma posição de liderança é um desafio para lá de gratificante e enriquecedor na carreira de qualquer profissional. Um verdadeiro líder deve…

As 5 melhores práticas para desenvolvimento de equipes

Atualmente, o mercado de trabalho está cada vez mais multidisciplinar, exigindo que o profissional esteja em constante evolução e aprimoramento de seus conhecimentos e habilidades. Quem pretende ascender na carreira, também deve estar preparado para assumir cargos de liderança que demandam diversos talentos, a fim de conseguir aumentar a sua produtividade e manter a qualidade…

Entenda como o desenvolvimento gerencial pode ajudar sua equipe

Como manter a competitividade? É o que muitas organizações buscam responder, adaptando-se e criando novas maneiras de acompanhar a evolução do mercado . Em tempos assim, a proatividade e agilidade podem ser características essenciais para gerentes de sucesso — e consequentemente, negócios de bem-sucedidos. E, dentre os benefícios do desenvolvimento gerencial, o mais marcante é a formação de…

Como tornar o conflito em uma ferramenta para inovação?

Conflitos bloqueiam a comunicação, reduzem a performance, diminuem a motivação e aumentam o stress, fazendo com que muitas pessoas inteligentes se tornem bem menos produtivas quando precisam trabalhar em equipe ou sob pressão. Por outro lado, conflitos bem administrados podem ser uma fonte de grande inspiração e inovação. Os chamados ‘bons conflitos’ favorecem o debate…